为适应学校发展需要，进一步提升管理能效，结合学校实际，现面向社会公开招聘工作人员4名。具体招聘事宜如下：

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

应往届毕业生及其他符合条件的社会人士。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.具有良好的职业道德与学术道德，热爱教育事业，有团队意识，遵守单位各项规章制度，服从单位管理，无违法犯罪等不良记录;

3.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质水平;

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、学术研究能力及专业技能等条件。

5.有下列情况之一者，不得应聘：

（1）曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

（2）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

（3）曾被开除党、团籍、受过党政纪律处分的;

（4）存在学术不端、师德师风问题的;

（5）因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

（6）有较严重个人不良信用记录的;

（7）其他不适合从事教育行业的。

应聘人员须在报名和资格审查时提供毕业证等应聘资格条件要求的全部证书。

二、招聘计划及岗位

三、福利待遇

（一）许昌市配套人才政策

根据许昌市人才引进政策，享受高校毕业生相关人才引进政策。

（二）学校人才政策

学校与全职聘用人员签订劳动合同，依据相关规定缴纳五险一金，结合学历、职称及工作经历，根据学校薪酬政策，确定薪酬标准；带薪年假、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期团建、食堂餐补、免费停车、职工宿舍等。

四、招聘程序

（一）报名

报名时间：即日起——2026年4月30日17时。

应聘者将报名材料压缩打包，发送指定邮箱xzfszz@126.com。

报名材料包括：

（1）《许昌信息工程学校2026年招聘工作人员报名表》；

（2）有效期内的身份证；

（3）毕业证书；

（4）个人简历及能证明自己专业能力和综合素质的其他材料；

要求：报名资料以PDF格式，采用附件形式发送指定邮箱。邮件主题名为：“姓名-学历-毕业学校-应聘岗位”（例如：张三-硕士研究生-北京师范大学-中职数学教师）。

（二）报名要求

应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因信息填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此造成的后果由应聘人员自行承担。

（三）资格审查

初审：学校对应聘资料进行初审，根据应聘者提交的资料综合确定进入复审的人选。符合条件者将电话通知到校进行复审及面试（未通过初审者不再另行通知）。

复审：对应聘者相关资料原件进行审查和面试，符合招聘条件者参与后续考核。

（四）考核

考核主要围绕岗位需求，重点考察应聘人员的政治素养、文案撰写能力、办公软件操作能力、沟通协调能力及岗位适配度，具体考核形式另行通知。未按规定时间、地点和要求参加考核的应聘人员，视为自动放弃。

（五）综合评议

学校依据面试及考核成绩综合评议，确定聘任人员。

拟聘任人员名单在学校官网公示。

（六）体检

体检标准参照《河南省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行，在三级及以上综合性医院组织体检，体检费用由体检人员本人承担。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的进入试用期考察。

（七）订立劳动合同

体检合格且通过试用期考察的人员由学校按规定与其订立劳动合同。

五、相关事宜

（一）应聘人员务必保持通讯畅通，因通讯不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（三）本招聘公告由许昌信息工程学校负责解释。

附件：《许昌信息工程学校2026年招聘工作人员报名表》

许昌信息工程学校

2026年4月13日

招聘报名表.doc

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